Dalla comunicazione delle politiche retributive alla diversity nei board aziendali: best practice e trend di mercato
Giornata di studi organizzata dall’Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance della LUISS Business School, in cui si analizzerà come l’ingresso di nuovi soggetti quali fondi sovrani, asset manager internazionali, private equity, imponga un rinnovamento su alcuni aspetti della Corporate Governance e dell’Executive Compensation, nuove modalità nella comunicazione con il mercato, competenze e caratteristiche diverse da parte dei Board member.
PROGRAMMA
10:30
Registrazione ospiti e Welcome Coffee
Saluti istituzionali e introduzione ai lavori
Giovanni Lo Storto, Direttore Generale LUISS Guido Carli
Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
11:00 -11:30
Presentazione di evidenze degli studi dell’Osservatorio
Guido Cutillo, Responsabile Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance LUISS Business School
Daniel T. Seacombe, Ricercatore Osservatorio Executive Compensation e Corporate Governance LUISS Business School
11:30 -13:00
Tavola Rotonda
Comunicazione al mercato delle politiche retributive: aspettative degli azionisti e coinvolgimento del Board
Moderatore: Andrea Gemma, Presidente Coren ENI
Alberto Bianchi, Presidente CNR Enel
Carmine Di Noia, Commissario CONSOB
Alberto Oliveti, Presidente CNR Enel
Fabrizio Palermo, CFO CDP
13:00 -14:30
Light Lunch
14:30 -15:00
Keynote Speech
Emma Marcegaglia, Presidente LUISS Guido Carli
15:00 -16:30
Tavola rotonda
Competenze, Diversity, Fitand Proper, Suitabilitydel Board delle aziende italiane: status quo e prossimi passi
Moderatore: Paolo Boccardelli, Direttore LUISS Business School
Fabio Corsico, Presidente Coren Terna
Gianmarco Montanari, Presidente Coren Fineco e Direttore IIT
Diva Moriani, Presidente CNR Moncler
Marta Rocco, Presidente CNR Iren
16:30
Chiusura dei lavori
Luigi Abete, Presidente LUISS Business School
La partecipazione all’evento è libera, per motivi organizzativi è gradita la registrazione. Per la conferma dell’accredito, si prega di attendere l’email di avvenuta registrazione.
La Corporate Governance in Italia