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News

ott 1, 2018

Intervento dell'avv. Antonio Volanti in materia di contenzioso bancario nell'ambito del Corso di Aggiornamento Forsense organizzato dal Circolo Giuridico Bassanese - Bassano del Grappa 12 ottobre 2018

Intervento dell'avv. Antonio Volanti in materia di contenzioso bancario nell'ambito del Corso di Aggiornamento Forsense organizzato dal Circolo Giuridico Bassanese - Bassano del Grappa 12 ottobre 2018

set 27, 2018

Gemma & Partners rafforza la practice di contenzioso con l'ingresso di un nuovo professionista: Antonio Volanti

http://toplegal.it/news/2018/09/27/24346/antonio-volanti-entra-in-gemma

 

Gemma & Partners rafforza la practice di contenzioso con l’ingresso di un nuovo professionista: Antonio Volanti.

Antonio Volanti entra in forze alla sede romana di Gemma & Partners, dopo esperienze pluriennali maturate in primari studi legali italiani. Le sue competenze spaziano dalla difesa giudiziale alla consulenza in materia di diritto, bancario, commerciale e fallimentare, in particolare nelle aree della tutela legale dei crediti bancari e nell’ambito delle procedure concorsuali, in materia di azioni revocatorie e di responsabilità verso gli organi di governance e controllo, nonché assistenza nei concordati stragiudiziali, preventivi e fallimentari.

Il partner prof. Andrea Gemma ha così commentato il nuovo ingresso: “Siamo estremamente contenti per l’arrivo di Antonio Violanti e siamo certi che la practice di contenzioso beneficerà della sua esperienza, allargando al tempo stesso il presidio della nostra organizzazione in questo ambito. Antonio è un professionista di consolidata reputazione e rappresenta un ulteriore valore per noi e per i nostri clienti”.

set 12, 2018

"Remunerazioni del Top Management" - Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito del convegno organizzato da Paradigma. Milano, 18 settembre 2018 - Grand Hotel et de Milan

 

Milano, 18 settembre 2018 Grand Hotel et de Milan

Remunerazioni del top management  

http://www.paradigma.it/iniziativa/remunerazioni-del-top-management/  

 

Programma

Centralità della compensation policy nella governance societaria
Definizione dei criteri di politica generale, business strategy e say on pay
Remunerazione variabile e collegamento con gli obiettivi di performance
Definizione di orizzonti temporali di medio-lungo termine e vesting period
Inserimento di clausole claw-back e cap ai piani di premialità
Trasparenza dei compensi e disciplina dell’informativa
Cessazione del rapporto di amministratori e manager: Raccomandazioni Consob e modifiche al Codice di Autodisciplina
Avv. Marcello Giustiniani
BonelliErede

Procedure relative alla definizione delle remunerazioni
Composizione e ruolo del Comitato Remunerazioni
Approvazione della politica sulle remunerazioni da parte dell’organo amministrativo
Individuazione dei dirigenti con responsabilità strategica
Remunerazione degli amministratori non esecutivi
Attuazione della politica sulle remunerazioni
Prof. Avv. Andrea Gemma
Compensation Committee Eni

Presidi di controllo per la correttezza della remuneration policy
Ruolo dei differenti organi societari
Le delibere assembleari
La verifica della conformità alle previsioni contenute nella politica retributiva e le informazioni sulle procedure deliberative in caso di difformità
Voto vincolante o consultivo: conseguenze
Il principio del say on pay, il voto degli investitori istituzionali e l’influenza dei Proxy Advisor
Avv. Giuseppe Catalano
Assicurazioni Generali

Sistemi di remunerazione nelle società quotate
Struttura del pacchetto (STIP vs LTIP)
Tipologia degli obiettivi
Sistemi di protezione e il relativo claw-back
Ruolo del Comitato Nomine e Remunerazioni
Utilizzo di possibili benchmark esterni
Ing. Nicola Gavazzi
Russell Reynolds Associates

Connessione tra remuneration policy di amministratori e manager e politiche di sostenibilità (CSR)
Definizione del piano strategico di sostenibilità
Individuazione degli obiettivi di performance di lungo termine e dei relativi indicatori con riferimento alle tematiche sociali e ambientali
Rapporto tra compensation del management e retribuzione dei dipendenti
Criticità delle politiche retributive: il gender gap
Il monitoraggio e la disclosure
Rating Etici
Dott. Fulvio Rossi
Terna
Dott. Daniel Seacombe
Terna


Novità sulla disciplina fiscale degli strumenti di incentivazione per gli executive
Welfare MBO, equity incentive plans, carried interest, strumenti finanziari equity-based
La fiscalità a due vie dei bonus ai manager (D.L. n. 50/2017): stock option plan e resctricted share plansenza vincolo di rapporto di lavoro; le condizioni del piano, la scelta del manager, reddito (da lavoro o di capitale) e tassazione
La disciplina dei carried interest derivanti da partecipazioni societarie alla luce dei chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate (Circolare AdE n. 25/E del 16/10/2017)
Definizione della natura finanziaria del reddito: condizioni e presupposti
I dubbi residui: il problema delle holding e il rischio di doppia imposizione
Premi di risultato: Circolare AdE n. 5/E del 29/3/2018
L’executive impatriato
Avv. Giuseppe Marianetti
Studio Tributario e Societario Deloitte

Peculiarità e regole del sistema bancario e finanziario
Modifica alla Circolare 285/2013, adeguamento alla CRD IV, orientamenti EBA e Banca d’Italia
Limite massimo al rapporto tra retribuzione variabile e retribuzione fissa: ruolo dell’assemblea dei soci; limiti alle retribuzioni variabili, rilevanza dei golden parachute, rispetto dei requisiti di capitale
Rafforzamento del collegamento tra remunerazione e rischi assunti: rilevanza della funzione di risk management
Struttura della componente variabile: componente differita (retention period) e tipologia degli strumenti finanziari
Criteri per l’identificazione del personale più rilevante
Meccanismi di incentivazione per consiglieri non esecutivi (es. retention)
Politiche di fine rapporto e delle indennità di fine carica
Nuova Guida sulle remunerazioni dei manager degli istituti finanziari del Financial Stability Board del 9/3/2018: modifiche sui bonus annuali, sistemi di malus e claw-back, riduzione del rischio di misconduct
Dott. Renato Dorrucci
Intesa Sanpaolo

 

set 12, 2018

Gemma, Castaldi e Clarizia difendono Club Med al Tribunale di Livorno

http://www.toplegal.it/news/2018/09/06/24170/gemma-castaldi-e-clarizia-difendono-club-med-al-tribunale-di-livorno

 

Gemma, Castaldi e Clarizia, con un team diretto da Andrea Gemma, Angelo Clarizia e Gaspare Dori (in foto), hanno assistito con successo Club Med nel giudizio davanti al Tribunale di Livorno in merito alla controversia relativa alla richiesta di danni connessi alla vendita dell’ex villaggio di Donoratico di Club Méditerranée, acquistato da Carducci Sviluppo e successivamente ceduto a terzi.

Nella causa, Carducci Sviluppo è stata assistita da Gianni Origoni Grippo Cappelli.

lug 25, 2018

Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito del convegno "Remunerazioni del top management" organizzato da Paradigma - Milano, 18 settembre 2018 Grand Hotel et de Milan

La compensation policy è oggetto di attenzione sempre più marcata nei processi di governance e da parte degli azionisti.

Sul tema c’è stata negli ultimi anni una forte evoluzione, scaturita da eccessi e da rischi che oggi imprese e banche non possono più sopportare.

Nel corso dell’incontro, si approfondiranno i criteri di definizione delle policy, il ruolo dei differenti organi societari a presidio della correttezza, i collegamenti con gli obiettivi di performance, inclusi i KPI legati ai principi di CSR, l’introduzione di cap e il bilanciamento tra parte fissa e variabile, le clausole di tutela per le aziende, le novità sulla disciplina fiscale degli strumenti di incentivazione del top management e, infine, le peculiarità del settore bancario e finanziario alla luce dei recenti orientamenti EBA e Banca d’Italia.

Destinatari dell’evento

L’evento formativo è rivolto ai Responsabili dell’Ufficio Legale e Societario, ai Componenti del Comitato Remunerazioni, ai Responsabili della Compensation, ai Responsabili delle Risorse Umane di società quotate, banche e società finanziarie, nonchè ai professionisti e consulenti che seguono la materia.

Obiettivi dell’evento

Obiettivo dell’incontro è fornire ai partecipanti un quadro operativo e dettagliato per una corretta e trasparente gestione dei compensi dei vertici aziendali, attraverso l’analisi delle principali novità ed esperienze maturate negli ultimi anni.

maggiori informazioni all'indirizzo http://www.paradigma.it/iniziativa/remunerazioni-del-top-management/#programmadf7c-7d3b

giu 5, 2018

Gemma and Partners Legale e Tributario annuncia un’alleanza strategica con lo studio americano Pepper Hamilton LLP

Gemma and Partners Legale e Tributario annuncia un’alleanza strategica con lo studio americano Pepper Hamilton LLP

L’alleanza espande il network di Gemma & Partners a livello internazionale e negli Stati Uniti.

Roma/Filadelfia, – 4 giugno 2018 – Gemma & Partners (G&P) ha annunciato oggi di aver concluso un’alleanza strategica con Pepper Hamilton LLP un primario studio legale organizzato secondo le leggi degli Stati Uniti d’America con sede principale a Filadelfia.

Pepper Hamilton LLP è uno studio legale multi settoriale con più di 450 avvocati negli Stati Uniti. Lo Studio fornisce assistenza legale in ambito contenzioso, societario e regolatorio a primarie società private e pubbliche, pubbliche amministrazioni, organizzazioni no-profit e persone fisiche negli Stati Uniti e nel mondo.

Pepper Hamilton si è sviluppato da un piccolo studio legale formato da 2 avvocati nel 1890 a Filadelfia in un grande e sofisticato studio con clienti in tutti gli Stati Uniti e nel mondo. Nonostante Pepper sia nuovo e diverso dai suoi inizi, i suoi valori tradizionali sono rimasti intatti nel passaggio generazionale: rispetto per la rule of law, orgoglio nel fornire un prodotto di lavoro eccellente e impegno nella causa del cliente. Oggi Pepper Hamilton è uno studio diversificato di uomini e donne con un ampio spettro di esperienze, uniti dai predetti valori.

G&P resterà indipendente e implementerà l’alleanza fornendo consulenza e assistenza legale a società italiane e americane nelle loro operazioni commerciali in Italia e negli Stati Uniti.

Il Prof. Andrea Gemma ha dichiarato “siamo entusiasti di lavorare con Pepper Hamilton, uno dei principali studi legali nel mondo, e siamo convinti che questa alleanza strategica ci aiuterà a fornire ai nostri clienti un’assistenza comprensiva ed aiuterà I nostri clienti a rafforzare la propria posizione in un mercato dei servizi legali sempre più globalizzato”.

Gemma & Partners

Gemma & Partners è uno studio “boutique” legale e tributario fondato nel 1960 che opera nel mercato con clientela italiana e straniera da oltre 40 anni. Lo studio ha raggiunto una primaria posizione professionale così come una solida reputazione per integrità e competenza. I professionisti di G&P assistono prevalentemente grandi e medie aziende, pubbliche amministrazioni, istituzioni finanziarie e fondi di investimento europei ed extraeuropei nell’ambito di diverse practices, quali: fiscale, contenzioso, venture capital; M&A e private equity; distribuzione; real estate; diritto del lavoro; ristrutturazioni e insolvenza.

http://www.pepperlaw.com/news/pepper-hamilton-announces-strategic-alliance-with-italian-firm-gemma-partners-legale-tributario-2018-05-24/

https://legalcommunity.it/gemma-and-partners-alleanza-strategica-pepper-hamilton/

giu 5, 2018

Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito di un evento organizzato dall'Università Luiss Guido Carli

presentazione dell’opera della collana A.I.G.I. - GIUFFRE’

“La Segreteria Societaria - Diritto e prassi della corporate governance e ruolo del Segretario”

a cura di Wanya Carraro, Bruno Cova ed Emiliano Nitti

  Roma, 5 giugno 2018 - ore 9.30

Università LUISS - Sala Colonne

 Viale Pola, 12 - 00198 Roma

giu 5, 2018

Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito di un evento organizzato da Paradigma dal titolo “Le garanzie reali, personali e atipiche nell’erogazione e nella gestione del credito” Milano 7-8 giugno 2018

 

 

mar 21, 2018

CAREER DAY FOR LEGAL – LUISS ROMA

CAREER DAY FOR LEGAL – LUISS ROMA
Roma, 22 marzo 2018 - dalle 10:00 alle 16:00
Università LUISS - Roma
Viale Pola, 12

Stand 19- Aula A11a

dic 19, 2017

Gemma & Partners M&A Biomasse

Lo Studio con il prof. avv. Andrea Gemma e gli avvocati Elisabetta Mattozzi e Umberto Parmigiani, ha assisto parte venditrice nell'ambito di una operazione di cessione di due impianti di produzione di energia rinnovabile a Biomasse, per complessivi 73 MW. 

 

nov 30, 2017

Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito di un convegno organizzato dall'Università Luiss Guido Carli

nov 30, 2017

Gemma & Partners M&A Energie Rinnovabili

Lo Studio Gemma & Partners (avvocati Gemma, Mattozzi e Parmigiani) ha assistito parte venditrice nell'ambito di una operazione di cessione di una importante società operante nel campo delle energie rinnovabili ed in particolare nella valorizzazione energetica della biomassa legnosa derivante dalle attività di manutenzione forestale, pulizia degli alvei dei fiumi, utilizzazione dei residui agricoli e del verde urbano

http://www.ftaonline.com/news/f2i-acquisisce-san-marco-bioenergie

 

mag 2, 2017

ANTICORRUZIONE, MISURE DI PREVENZIONE E MERCATO - 25 maggio 2017 Milano

Un’evoluta cultura della governance aziendale valorizza i temi di compliance e della prevenzione della corruzione.

Importanti iniziative in sede internazionale (e.g. Anti-Bribery Compliance Model, United Nations Convention against Corruption), suggeriscono prassi di business trasparenti, a presidio della competitività dell’azienda.

Lo sviluppo dell’impresa deve svolgersi in un ecosistema di regole che integra la compliance e la sua governance nel processo di generazione del valore.

Le logiche dei controlli di processo come separati dalla produzione del valore risultano superate a vantaggio di una forte integrazione di governance produttiva e compliance.

L’evento, organizzato dallo Studio in collaborazione con AFGE e FreehGroup International Solutions, si propone di evidenziare le caratteristiche principali del nuovo contesto normativo/regolamentare attraverso il confronto tra compagnie e operatori per comprendere le opportunità e le criticità del nuovo quadro in ambito italiano ed internazionale.

 

apr 20, 2017

Intervento prof. avv. Andrea Gemma nell'ambito di un evento organizzato dalla Consulta giovani imprenditori e professionisti del Lazio

20/4/2017 - La Consulta giovani imprenditori e professionisti del Lazio incontra il prof. avv. Andrea Gemma sul tema "leadership e corporate governance"

mar 2, 2017

Prof. Avv. Andrea Gemma - lezione sul tema: "il danno non patrimoniale"

Lezione sul tema: "il danno non patrimoniale", nell’ambito del Master di I livello in “Diritto della Circolazione Stradale” A.A. 2016/2017 presso l’Università degli Studi di Roma Tre

dic 20, 2016

Intervento del prof. avv. Andrea Gemma sul tema “Danno da reato e perdita della vita: profili civilistici”

Intervento del prof. avv. Andrea Gemma nell’ambito del Convegno “Danno da reato e perdita della vita” organizzato dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma, intervento sul tema “Danno da reato e perdita della vita: profili civilistici”

giu 22, 2016

Intervento del prof. avv. Andrea Gemma sul tema “ABF: funzionamento, gestione delle procedure e redazione degli atti”

Intervento del prof. avv. Andrea Gemma  sul tema “ABF: funzionamento, gestione delle procedure e redazione degli atti”, nell’ambito del Convegno “La gestione del contenzioso e le Alternative Dispute Resolution”.